Bewerbungsprozess
1. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal zu. Dann kann diese direkt an den Fachbereich weitergeleitet werden. Postbewerbungen können Sie auch einreichen, leider benötigen diese etwas mehr Zeit zur Bearbeitung. Nach der Digitalisierung Ihrer Unterlagen erhalten Sie diese im Original zurück.
2. Nach dem Versand Ihrer Online-Bewerbung erhalten Sie eine automatisierte Eingangsbestätigung. Etwa 1-2 Wochen später können Sie mit unserer Rückmeldung und Infos zu weiteren Schritten rechnen.
3. In einem Video- oder Telefoninterview möchten wir Sie noch besser kennenlernen und Sie haben die Möglichkeit, erste Fragen zu klären.
4. Wir wollen verantwortungsbewusst mit Ihrer und der Gesundheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter umgehen. Daher führen wir derzeit die Vorstellungsgespräche per Video oder Telefon durch. Wir passen unsere Prozesse an das aktuelle Infektionsgeschehen an und informieren Sie über das aktuelle Verfahren, wenn Sie Ihre Bewerbung eingereicht haben. Seien Sie sich aber gewiss, dass wir auch weiterhin neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter einstellen.
5. Sofern es die aktuelle Corona-Lage wieder zulässt, laden wir Sie zusätzlich ein, sich ein Bild von unserer Arbeit vor Ort an einem unserer Standorte zu machen. Dabei haben Sie die Gelegenheiten, in einem persönlichen Vorstellungsgespräch Ihre Vorgesetzten kennenzulernen und offene Fragen zu klären.
6. Bei Bedarf vereinbaren wir gerne einen Probetag mit Ihnen, bei dem Sie Ihren zukünftigen Kolleginnen und Kollegen über die Schulter schauen und Ihr neues Team kennenlernen können.
7. Wenn Sie sich für eine Ausbildung bewerben, laden wir Sie zu einem Azubi-Auswahltag ein. In dem Rahmen dieses Auswahltages findet ein persönliches Vorstellungsgespräch statt.
8. Wenn wir Sie und Sie uns überzeugt haben, steht der Zusammenarbeit nichts mehr im Weg. Wir freuen uns, Sie bald im Team begrüßen zu dürfen!